Sinon, les salaires des fonctionnaires, c est 30% du budget de l état.

Je suis bien d'accord avec toi, ma moitié bosse dans la fonction territoriale (conseil régional) et son constat est assez accablant, des cadres A (chef de services) qui savent pas envoyer un mail, d'autres qui traitent 10 dossiers dans l'année au lieu de 40 par mois, on a tous connu un guichet administratif qui se fermait sous notre nez à 11h45, ou des profs aux abonnés absents etc etc... un grand coup de ménage serait nécessaire et je parle pas du piston de nos élus pour leur neveu, belle soeur etc, mais Sarko il y a changé quelque chose en 5 ans ? Et quand les 5 années précédentes il était numéro 2,3 d'un gouvernement qui y a remédié ? Non queud, rien, il s'est contenté de ne pas rempalcer un départ en retraite sur deux. Alors on va me dire que c'est l'héritage de 81...

Ha mais je parlais pas spécialement de Sarko, les socialos qui ont été aux affaires et les précédents sont tous à mettre dans le même panier. Le fait de mettre un fonctionnaire sur deux à la retraite est une belle connerie de la façon dont ça a été fait. Les profs, c'est peut être le seul truc qu'on ne peut pas remplacer par des ordinateurs. D'un autre coté, dans les rectorats par exemple, jamais on y a vu une grève. Portant, on pourrait en foutre 50% à la porte tout n'irait que mieux.

C'est quand même effrayant la facilité que certains peuvent avoir a parler de "mettre à la porte" certains de leurs voisins/concitoyens.Et je suis RRH en plus et c'est à moi que ça fait peur. Je dirais que c'est pas gagner pour la suite.

Enfin y a des limites à toutes choses aussi. C'est normal qu'en nana qui est depuis 25 ans dans la fonction publique qui a fait le taf qu'une jeune diplômée d'un BTS ferait en 5 ans soit toujours en poste et gagne 1,5 ou 2 fois le salaire de celle qui n'a même pas l'occasion de prendre sa place ?

J'en reviens à ma moitié. Une de ses collègues traite 10 dossiers (11) dans l'année au FSU. La moitié des dossiers est à refaire car ni fait ni à faire et elle risque quoi ? Que sa chef face un rapport à son chef à elle (le chef de la chef) et qu'on la fasse venir dans un bureau pour lui dire que c'est pas bien et qu'elle aurait pas de promotion ?

Je pense que dans le privé c'est pôle emploi non ?

Enfin bon je tombe dans la discussion café du commerce, je vais m'arrêter là.

le contrat n'est pas renouvelé

Je déteste les RRH, les services les plus nuls de toutes les boîtes ou j ai été !

Oui, c est bien pour ça qu il faut simplifier le licenciement des vieux. Quand e vous le nombre de vieux nuls, qui foutent rien et qui, en plus, se plaignent dans ma boîte, ça me fout en rage quand je pense à tout ces jeunes qui ne demandent qu à bosser.